UBND tỉnh nghe báo cáo Đề án Đào tạo, bồi dưỡng, phát triển toàn diện và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

UBND tỉnh nghe báo cáo Đề án Đào tạo, bồi dưỡng, phát triển toàn diện và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

UBND tỉnh nghe báo cáo Đề án Đào tạo, bồi dưỡng, phát triển toàn diện và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Chiều 4-11, tại TP Hạ Long, UBND tỉnh đã nghe báo cáo Đề án đào tạo, bồi dưỡng, phát triển toàn diện và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ninh. Đồng chí Vũ Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì.

Đề án Đào tạo, bồi dưỡng, phát triển toàn diện và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ninh do Công ty Cổ phần tiến bộ Quốc tế AIC (Đài Loan) tư vấn thực hiện.

Lãnh đạo Sở LĐ TB&XH đóng góp ý kiến.
Lãnh đạo Sở LĐ,TB&XH đóng góp ý kiến.

Mục tiêu của Đề án nhằm xây dựng đội ngũ nhân lực tỉnh Quảng Ninh có quy mô, cơ cấu, cất lượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế-xã hội địa phương; tạo ra lực lượng lao động có trình độ, kỹ năng, kỹ thuật ngày càng cao. Đào tạo cán bộ công chức, cán bộ lãnh đạo quản lý có phẩm chất và năng lực, phong cách làm việc hiện đại, chuyên nghiệp để thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh và xây dựng hệ thống chính trị của tỉnh.

Đề án đã đánh giá trực trạng và xác định nhu cầu đào tạo, bồi dường nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ninh; đối tượng, nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu và cơ chế chính sách đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực tỉnh đến năm 2020. Lộ trình triển khai thực hiện từ năm 2014 đến năm 2020. Tập trung đào tạo trên các lĩnh vực quản trị hành chính công; nâng cao trình độ quản lý ngành, lĩnh vực và một số kỹ năng cơ bản cho các cán bộ sở ban ngành trong toàn tỉnh; nâng cao trình độ đội ngũ phiên dịch… Ước tính kinh phí thực hiện Đề án trên 1.000 tỷ đồng, bao gồm vốn ngân sách nhà nước; kinh phí tài trợ hợp pháp của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước, các nguồn xã hội hóa.

Đơn vị tư vấn
Đại diện đơn vị tư vấn tham gia ý kiến tại cuộc họp.

Để Đề án có tính khả thi cao nhất, các đại biểu đề nghị đơn vị tư vấn xem xét, nghiên cứu bổ sung một số nôi dung liên quan đến đào tạo cần gắn với nhu cầu của địa phương, cụ thể là đào tạo ngành du lịch, y tế; đồng thời nghiên cứu nhu cầu nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp có nguồn vốn FDI trên địa bàn tỉnh; cần nghiên cứu mở các chương trình đào tạo của nước ngoài tại Việt Nam để giảm chi phí thực hiện; kinh phí thực hiện chưa phù hợp trong từng năm …

Đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vũ Thị Thu Thủy phát biểu kết luận cuộc họp.
Đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vũ Thị Thu Thủy phát biểu kết luận cuộc họp.

Phát biểu kết luận cuộc họp, Phó Chủ tịch UBND Vũ Thị Thu Thủy nhấn mạnh Đề án Đào tạo, bồi dưỡng, phát triển toàn diện và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đã thực hiện theo bố cục tại Kết luận số 64- KL/TU ngày 4-9-2014 “Về các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Ninh”. Đồng chí yêu cầu đơn vị tư phấn tiếp thu hoàn chỉnh đề án trình UBND tỉnh phê duyệt trong thời gian tới. Đồng thời, đơn vị tư vấn cần bổ sung một số nội dung như: Cụ thể nguồn vốn xã hội hóa trong kinh phí thực hiện; một số nội dung trong phần đề xuất chưa phù hợp; cần tiếp tục tận dụng cơ sở vật chất hiện có cho công tác đào tạo.

Đồng chí chỉ đạo Sở KH&ĐT phối hợp với đơn vị tư vấn tiếp thu các ý kiến của các đại biểu, hoàn thiện, trình sửa Đề án để trình UBND tỉnh trước ngày 10-11-2014. Giao Sở KH&ĐT chủ trì phối hợp với Sở Nội vụ tham mưu với UBND tỉnh xây dựng Ban Xây dựng nguồn nhân lực trong tháng 11.

Tác giả bài viết: Nguyễn Hoa

Nguồn tin: Trường THPT Nguyễn Bình