Vì quyền lợi của chính người lao động

Sửa chữa xe ô tô tại Phân xưởng Vận tải 4, Công ty CP Than Cao Sơn.

Tạo sức lan toả trong công tác ATLĐ

Chỉ tính riêng trong năm 2013, các công trường, phân xưởng vẫn để xảy ra 22 vụ với các nguyên nhân như ngã cao, trượt ngã, văng bắn, va đập, bỏng nhiệt, bỏng điện… Từ đầu tháng 1-2014 đến nay, có 1 trường hợp TNLĐ nặng do công nhân bị trượt ngã khi bước xuống bậc cầu thang ô tô. Trước thực trạng TNLĐ do ý thức của người lao động về ATLĐ còn hạn chế, Công ty đã tập trung cho công tác tổ chức chỉ đạo, quản lý; thông tin, tuyên truyền; huấn luyện, cải thiện điều kiện việc làm cho người lao động…

Để phát huy hiệu quả công tác đảm bảo ATLĐ, nhất là tạo sức lan toả trong dịp Tuần lễ Quốc gia ATVSLĐ-PCCN lần thứ 16, Công ty đã làm 155 băng zôn, khẩu hiệu lớn, biển báo an toàn giao thông, cọc tiêu phản quang cắm bổ sung trên khai trường để tuyên truyền; đặt 87 cuốn sách liên quan đến công tác ATVSLĐ để cấp phát cho các đơn vị; 460 tranh an toàn, 1.000 tờ rơi và cấp thêm cho các đơn vị kinh phí để bổ sung pano, khẩu hiệu. Bên cạnh đó, Công ty còn phát động các CNCB viết hàng chục tin, bài tuyên truyền trên các phương tiện truyền thông đại chúng và hệ thống phát thanh của đơn vị.

Từ tuyên truyền nâng cao ý thức của người lao động trong việc nâng cao ý thức tự chủ về ATLĐ trong sản xuất, đảm bảo sức khoẻ và tính mạng cho chính mình, Công ty cũng đã tiến hành xây dựng chương trình, tài liệu huấn luyện chi tiết; lập kế hoạch huấn luyện, lập danh mục các công việc có nghiêm ngặt về ATLĐ, VSLĐ và danh sách lao động làm các công việc tương ứng để phối hợp với các tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện cho CNCB.

Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Đây là yếu tố quan trọng để đảm bảo an toàn và sức khoẻ cho người lao động, vì vậy Công ty đã đầu tư hệ thống lọc nước tinh khiết công suất 1.000 lít/giờ để sản xuất nước lọc cho người lao động; cải tạo, nâng cấp toàn bộ các nhà ăn, thực hiện tốt chế độ ăn uống và bồi dưỡng; lắp đặt máy điều hoà, quạt mát tại các xe máy, văn phòng, nhà xưởng; trang bị lều bạt cho công nhân làm việc ngoài trời vào mùa hè. Để đảm bảo an toàn, tạo không gian xanh mát và ngăn ngừa bụi, ồn, Công ty đã trồng hơn 9.000 cây xanh các loại; xây dựng 2 nhà kho với diện tích 78m2 để lưu giữ tạm thời các chất thải nguy hại; thu gom và xử lý hơn 411 nghìn kg chất thải; xây dựng trạm xử lý nước thải mỏ với công suất 1.200m3/giờ thu gom toàn bộ lượng nước thải từ các moong khai thác, nước chảy tràn, nước vệ sinh công nghiệp để xử lý đảm bảo theo quy định. Hàng năm, Công ty đều tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động; thăm hỏi, động viên gia đình có người bị TNLĐ.

Bên cạnh đó, Công ty cũng thường xuyên đôn đốc các đơn vị thực hiện kế hoạch bảo vệ môi trường, thành lập đoàn kiểm tra công tác thu gom, quản lý rác thải, chất thải nguy hại tại các công trường, phân xưởng; tổ chức nạo vét hệ thống thoát nước; tưới nước dập bụi trên các tuyến đường mỏ… Đồng thời, chú trọng công tác kiểm tra như kiểm tra sau mưa bão, theo chuyên đề, nhất là kiểm tra hàng ngày, hàng ca tại khu vực khai thác trọng điểm để phát hiện, xử lý kịp thời những nguy cơ xảy ra tai nạn, sự cố. Chủ động trong công tác PCCC, Công ty bố trí 1 xe sitec có khả năng bơm đẩy, phun nước phục vụ riêng cho công tác chữa cháy 24/24 giờ; cải hoán 1 xe CAT, 1 xe HD thành xe chở téc nước phục vụ dập bụi và tiếp nước chữa cháy phù hợp với địa hình đồi, núi của khai trường. Ông Vương Văn Biên, Phó Giám đốc Công ty CP Than Cao Sơn cho biết: Năm 2014, Công ty có kế hoạch dành 20 tỷ 228 triệu đồng để mua sắm trang thiết bị BHLĐ, chăm sóc sức khoẻ người lao động… Đặc biệt, lấy Tuần lễ Quốc gia ATVSLĐ-PCCN tạo điểm nhấn, sức lan toả nhằm nâng cao ý thức của người lao động trong ATLĐ.

Theo anh Trần Minh Tuyến, Quản đốc Phân xưởng Vận tải 4, một trong những phân xưởng vận tải lớn nhất của Công ty thì bên cạnh hình thức tuyên truyền hưởng ứng Tuần lễ quốc gia, tại các buổi giao ca phân xưởng đều giao nhận lệnh, phân trách nhiệm cụ thể cho từng người; thông tin cho người lao động về các vụ TNLĐ để cảnh báo người lao động nâng cao ý thức an toàn trong sản xuất; yêu cầu CBCNVC-LĐ đăng ký chỉ tiêu ATLĐ để bình xét thi đua hàng năm… để người lao động hiểu rõ mục tiêu về công tác ATVSLĐ-PCCN.